Předdůchod

Tzv. předdůchod je jedna z forem čerpání naspořených vlastních prostředků z doplňkového penzijního spoření (penzijního připojištěni). Požádat o vyplácení předdůchodu lze až 5 let před řádným nárokem na starobní důchod.  Minimální doba vyplácení je 2 roky a pobírání předdůchodu může souběžně pokračovat i s vypláceným řádným důchodem. Na rozdíl od tzv. předčasného důchodu (což je státní dávka), je čerpání  předdůchodu  považováno za  dobu vyloučenou – následný starobní důchod tak nebude fakticky krácen. Stát zároveň za „předdůchodce“ platí zdravotní pojištění a v případě zájmu se dotyčný může vrátit i do zaměstnání, nicméně výplata předdůchodu bude nadále pokračovat. Více informaci na predduchod.cz .

Žadatel o předdůchod však musí splňovat několik podmínek:

• na každý měsíc pobytu v předdůchodu musí mít žadatel našetřeno 30 % průměrné hrubé mzdy za předcházející rok (31 225,-Kč*) což činí cca 9 367,- Kč. Na nejkratší dobu čerpání (tzn. 2 roky), je potřeba mít naspořeno 224 820,- Kč.
• je vyplácen výhradně z doplňkového penzijního spoření (účastnických fondů). Pokud má žadatel „staré“ penzijní připojištění, musí požádat o převod do „nových“ fondů
• podmínkou pro čerpání je minimální souvislá doba spoření 5 let před vznikem nároku na předdůchod (započítává se i  doba ve „starém“ penzijním připojištění)
• pokud žadatel nemá potřebnou hotovost na čerpání předdůchodu, může dodat  na svůj účet u penzijní společnosti potřebnou částku i z jiných zdrojů.
• nárok na čerpání „předdůchodu“ se řídí i u žen důchodovými tabulkami pro muže. Tzn. pokud zájemkyně o předdůchod  bude odečítat potřebnou dobu od starobního důchodu, bude se řídit ročníkem narození  stejně starého muže (a nerozhoduje počet dětí ).

* 1-3Q 2018 dle MPSV